Reorganizarte

"Es mejor tener una persona trabajando contigo que tres personas trabajando para tí"

Por muy buenos que sean nuestros remeros, no avanzaremos si no reman todos en la misma dirección.

• Analizamos la capacitación del equipo humano para sus diferentes funciones.
• Analizamos la organización de tareas, funciones y procesos.
• Valoramos la implicación de cada miembro y su trabajo en equipo.
• Analizamos la correcta dimensión de la plantilla con las funciones a realizar.
• Implementamos planes de reasignación de personas a puestos más afines.
• Implementamos planes de capacitación de personas para llegar a las exigencias del puesto.
• Implementamos planes de ajuste de plantilla a las dimensiones adecuadas.
• Seleccionamos los mejores profesionales para cubrir las necesidades detectadas.
• Nos marchamos cuando la nueva organización demuestra su éxito.